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Propriétaire : Agence de Recrutement – 5 ancien chemin st pierre, 27400 louviers
Créateur : Agence de Recrutement.
Immatriculation : 883 581 803 00011 R.C.S. Evreux
Statut : SASU
TVA: FR37883581803
Capital social : 1000 EUROS
Responsable publication : Niel Olivier – olivier@eagle-rocket.fr
Le responsable publication est une personne physique ou une personne morale.
Webmaster : Niel Olivier – olivier@eagle-rocket.fr
Hébergeur : o2switch 222-224 Boulevard Gustave Flaubert
63000 Clermont-Ferrand
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Dans le cadre de la collecte et du traitement des données des utilisateurs, Agence de Recrutement agit
en qualité de responsable de traitement des données personnelles relatives à sa propre
activité, en particulier le traitement des données des candidats et clients.
Dans le cadre des diverses missions de recrutement effectuées pour le compte de ses
clients, Agence de Recrutement est en effet amenée à recueillir les données personnelles des
utilisateurs.
Le traitement des données personnelles se fait dans le respect des dispositions de la Loi
n°78-17 du 6 janvier 1978 et du Règlement (UE) n°2016/679 du 27 avril 2016 relatif à la
protection des données personnelles (RGPD).
1. Collecte des données
Les données personnelles collectées et ultérieurement traitées par Agence de Recrutement sont celles
que les utilisateurs lui transmettent volontairement via son site internet.
Les données collectées sont les suivantes :
– nom,
– prénom,
– adresse postale,
– adresse électronique,
– coordonnées téléphoniques,
– dénomination sociale,
– données générées du fait de votre utilisation du site.
2. Finalité des données collectées
Les données collectées par Agence de Recrutement sont destinées à l’exécution de contrats avec ses clients et à la poursuite de ses intérêts légitimes, à savoir la mise en relation de ses clients
avec des candidats correspondant aux profils recherchés, dans la perspective d’un recrutement, et notamment pour les finalités suivantes :
– permettre aux utilisateurs de créer un compte personnel ;
– permettre aux clients la diffusion d’offres d’emploi sur différentes plateformes ;
– permettre aux candidats de postuler à une offre d’emploi ;
– permettre aux candidats d’être contactés par les clients et par Agence de Recrutement dans la
perspective d’un recrutement ;
– répondre aux demandes et requêtes des utilisateurs ;
– avec le consentement des candidats, leur envoyer une newsletter listant les offres
d’emploi diffusées par les différents clients d’Eagle Rocket et correspondant aux
recherches du candidat ;
– avec le consentement des utilisateurs, leur envoyer des informations sur leur compte
ou des modifications apportées au site et, toujours avec leur consentement, des
messages relatifs aux prestations de services proposées par Eagle Rocket ;
– optimiser les performances du site internet et l’expérience des utilisateurs ;
– veiller à la sécurité du compte des utilisateurs ;
– procéder à des enquêtes de satisfaction ;
– réaliser des études statistiques et ;
– se conformer à ses obligations légales.
Le refus de voir ses données personnelles collectées et traitées par Agence de Recrutement peut
entraîner l’impossibilité pour Agence de Recrutement de fournir certaines prestations, sans toutefois
bloquer l’accès au site internet.
3. Destinataires des données
Dans le cadre de ses missions de recrutement, Agence de Recrutement est amenée à partager les
données personnelles des candidats avec les clients
– via, notamment, l’envoi des
curriculum vitae.
Ainsi, les données personnelles du candidat sont susceptibles d’être transmises, consultées, utilisées, et sauvegardées par des clients Agence de Recrutement, agissant alors en tant que responsables de traitement. Dès lors, les traitements effectués par ces clients seront soumis à leur propre politique de
confidentialité que les candidats sont invités à consulter.
Les données sont également susceptibles d’être transmises au prestataire technique dans le cadre de l’hébergement des serveurs Agence de Recrutement.
Toutefois, en application d’une loi, d’un règlement ou en vertu d’une décision d’une autorité règlementaire ou judiciaire compétente, les données des utilisateurs pourront être
divulguées, si cela s’avère nécessaire, aux fins, pourAgence de Recrutement, de préserver ses droits
et ses intérêts.
4. Durée de conservation des données
Agence de Recrutement conservera les données à caractère personnel des utilisateurs en général,
conformément à la règlementation qui lui est applicable, pendant une durée n’excédant pas
celle nécessaire à la finalité pour laquelle elles sont traitées.
5. Sécurité des données
Agence de Recrutement attache une importance particulière à la protection et à la sécurité des données
personnelles des utilisateurs.
En conséquence, Agence de Recrutement met tout en œuvre pour assurer l’intégrité et la protection de
ces données contre toutes formes de dommage, perte, intrusion, divulgation, altération,
destruction, accès non autorisés, de manière accidentelle ou illicite.
6. Accès aux données personnelles
Conformément à la législation en vigueur, les utilisateurs disposent d’un droit d’accès, de
rectification, de mise à jour, d’effacement, de compléter les données personnelles
lorsqu’elles sont inexactes ou incomplètes.
Les utilisateurs disposent également du droit de retirer leur consentement au traitement de
leurs données à tout moment.
Les utilisateurs peuvent effectuer un recours auprès de la Commission Nationale de
l’informatique et des libertés (CNIL).
Le Délégué à la Protection des Données de Agence de Recrutement est Monsieur Olivier Niel. Il peut
être contacté :
– par email à l’adresse suivante : olivier@eagle-rocket.fr ;
– par courrier postal à l’adresse suivante : 5 Ancien Chemin de Saint-Pierre – 27400
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