Les métiers d’avenir, en particulier ceux axés sur l’impact social, suscitent un intérêt croissant dans un monde en pleine mutation. Alors que les entreprises deviennent de plus en plus conscientes de leur rôle dans la société, la recherche de profils capables de créer un impact positif se renforce. Cet article explore cinq métiers qui tirent leur épingle du jeu en 2023, offrant non seulement des opportunités de carrière prometteuses, mais également des rémunérations attractives. Les tendances actuelles et les attentes des employeurs sont également abordées.
Responsable économie circulaire
Le responsable économie circulaire est au cœur de la transition vers des modèles économiques plus durables. En repensant les processus existants, ce professionnel œuvre à maximiser l’utilisation des ressources et minimiser les déchets. Pour ce faire, il doit avoir une expertise solide en écoconception et en développement durable.
Missions principales
Ses missions incluent l’analyse des flux de matériaux, l’identification des opportunités d’amélioration et la mise en œuvre de stratégies visant à réduire l’empreinte écologique de l’entreprise.
Qualités requises
Pour exceller dans ce rôle, il est essentiel d’être rigoureux, analytique et d’avoir un excellent sens de la communication pour mobiliser les équipes autour de ces enjeux.
Rémunération
Le salaire d’un responsable économie circulaire peut varier entre 55 000 et 65 000 euros annuels, en fonction de l’expérience et de la taille de l’entreprise.
Juriste RSE
Le rôle d’un juriste RSE a gagné en importance avec la montée des préoccupations environnementales et sociétales. Ce professionnel aide les entreprises à se conformer aux lois et réglementations en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Missions principales
Il se charge de l’analyse des risques juridiques, de la formation des équipes sur les nouvelles régulations, et de l’élaboration de politiques RSE conformes aux attentes des parties prenantes.
Qualités requises
Avoir une solide connaissance du droit environnantal et des capacités de communication pour échanger efficacement avec divers interlocuteurs sont cruciales.
Rémunération
La rémunération pour un juriste RSE se situe généralement entre 60 000 et 75 000 euros par an, en fonction de la taille de l’entreprise et de l’expérience.
Responsable mesure d’impact et data ESG
Avec l’importance croissante des données et de leur analyse, le rôle du responsable mesure d’impact et data ESG est devenu essentiel dans les entreprises souhaitant mesurer leur performance environnementale et sociale.
Missions principales
Il est chargé de définir des indicateurs de performance clés (KPI), de collecter et d’analyser les données, et de produire des rapports sur l’impact des actions de l’entreprise.
Qualités requises
Une forte capacité analytique, une bonne maîtrise des outils de gestion des données et une expertise en finance sont des atouts importants pour ce poste.
Rémunération
Le salaire d’un responsable mesure d’impact se situe généralement entre 55 000 et 65 000 euros par an.
Manager adaptation au changement climatique
Le manager adaptation au changement climatique joue un rôle essentiel dans la structuration des réponses des entreprises face aux défis climatiques. Il modélise les risques associés et propose des stratégies d’adaptation pratiques.
Missions principales
Ses activités incluent l’évaluation des vulnérabilités de l’entreprise face aux changements climatiques et la définition d’une feuille de route pour l’adaptation.
Qualités requises
Ce poste requiert une forte compréhension des enjeux environnementaux, des compétences en gestion de projet et un bon sens de l’analyse.
Rémunération
Le salaire pour ce poste varie généralement entre 70 000 et 90 000 euros par an.
Chief Value Officer
Le Chief Value Officer est un poste transversal qui nécessite une vision claire et stratégique du développement durable au sein de l’entreprise. Ce professionnel est chargé d’intégrer la durabilité dans toutes les décisions de gestion.
Missions principales
Il supervise les initiatives de durabilité et prend en considération les indicateurs extra-financiers lors de la prise de décision.
Qualités requises
Une formation en gestion, en comptabilité ou en développement durable est souvent requise pour ce poste, ainsi qu’une prétention à l’innovation.
Rémunération
Le salaire peut atteindre 100 000 euros par an, selon l’expérience et le lieu de travail.
Les métiers axés sur l’impact social sont de plus en plus en demande, reflétant l’évolution des priorités des entreprises. Grâce à une association de compétences techniques et humaines, ces rôles contribuent à façonner un avenir plus durable et responsable. Pour en savoir plus sur les opportunités offertes dans ce secteur dynamique, découvrez des liens utiles tels que les tendances du recrutement en 2024 ou explorez les métiers qui recrutent dans l’environnement.
Source: www.carenews.com