Vous êtes-vous déjà demandé comment vous pourriez vous démarquer dans un entretien d’embauche ? Comment être le candidat que tout employeur voudrait embaucher ? Les entretiens d’embauche peuvent être un événement stressant pour beaucoup de gens, mais il existe des stratégies efficaces qui peuvent améliorer considérablement vos chances de réussite. La vraie clé pour se démarquer des autres candidats n’est pas seulement d’exhiber vos compétences et vos qualifications, mais aussi de démontrer que vous êtes une personne unique, engagée et passionnée. Ce guide vous fournira des conseils et des techniques éprouvés pour vous aider à préparer un entretien d’embauche en sachant exactement comment impressionner votre futur employeur.

Comprendre le Rôle du Langage Corporel en Entretien d’Embauche

Nos gestes et notre posture peuvent en dire plus sur nous que nos mots. En fait, selon la psychologue sociale Amy Cuddy, 93% de notre communication est non verbale. Dans un entretien d’embauche, les recruteurs sont attentifs à vos mimiques et mouvements autant qu’à vos réponses.

Les Bases de la Communication Non Verbale

• Maintenir un contact visuel: Vous devez maintenir un contact visuel solide avec l’interlocuteur, mais sans le fixer d’une manière qui pourrait le mettre mal à l’aise.
• Adopter une posture ouverte: Gardez vos bras dépliés et placez vos mains de façon visible, cela transmet de l’honnêteté et une attitude ouverte à la discussion.
• Mouvements de la tête: Les mouvements de la tête peuvent transmettre l’engagement et l’accord. N’oubliez pas de hocher de temps en temps la tête pour montrer que vous suivez la conversation.

Éviter les Pièges de la Communication Non Verbale

Il est également important de noter certaines erreurs communes que les candidats commettent lors des entretiens d’embauche. Entre autres :

• Éviter un contact visuel direct: Cela peut transmettre l’insécurité ou le manque de confiance en soi.
• Croiser les bras: C’est un signe de défense. Il faut essayer d’adopter une posture plus ouverte pour transmettre une impression positive.
• Jouer en permanence avec un stylo, un bijou, etc.: Ces gestes peuvent être distrayants pour l’intervieweur et transmettre de l’anxiété ou du stress.

Se Préparer de Manière Efficace pour l’Entretien

Une préparation minutieuse peut faire la différence entre une bonne et une mauvaise performance en entretien d’embauche. Voici quelques stratégies efficaces.

Connaître l’Entreprise

Il est essentiel de comprendre la mission, les valeurs et la culture de l’entreprise. Vous pouvez ainsi démontrer votre engagement envers l’entreprise, montrant que vous allez au-delà des attentes classiques.

• Site de l’entreprise : C’est la première source d’information que vous devriez consulter.
• Press coverage : Les reportages et les articles peuvent vous donner des informations précieuses sur l’entreprise.
• LinkedIn : La page de l’entreprise sur LinkedIn peut contenir des informations utiles, notamment sur la culture de l’entreprise.

Se Préparer à Répondre aux Questions d’Entretien

Certaines questions d’entretien sont fréquemment posées. Préparez des réponses authentiques et personnelles à ces questions à l’avance peut fortement vous aider.

• ‘Parlez-moi de vous.’ : Cette question est souvent posée au début de l’entretien. Préparez une courte introduction qui donne un aperçu de votre parcours professionnel et de vos valeurs principales.
• ‘Pourquoi voulez-vous travailler pour notre entreprise?’ : Répondez en expliquant précisément ce qui vous attire vers l’entreprise, son secteur ou la position à laquelle vous postulez.

Utiliser des Techniques de Storytelling

Le storytelling peut être un outil puissant en entretien d’embauche. Il consiste à raconter une histoire pour illustrer vos compétences et expériences.

Raconter Une Histoire Efficace

• Choisir une expérience pertinente : Choisissez une expérience professionnelle qui illustre précisément les compétences requises pour le poste.
• Structurer l’histoire : Présentez d’abord la situation, puis l’action que vous avez entreprise et enfin le résultat obtenu.

Démontrer Votre Valeur À Travers le Storytelling

Une bonne histoire peut démontrer vos compétences et votre valeur ajoutée de manière plus concrète et mémorable qu’une simple liste de vos aptitudes.

• Compétences-clés : Choisissez une histoire qui illustre clairement les compétences que vous souhaitez mettre en avant.
• Résultats concrets : Votre histoire devrait montrer comment vous avez apporté une valeur ajoutée à votre précédent employeur.

Mettre en Place une Stratégie de Suivi Après L’Entretien

Il faut également songer à comment assurer un suivi efficace après l’entretien. Celui-ci peut renforcer l’impression positive laissée durant l’entretien d’embauche.

Envoyer un Email de Remerciement

Un email de remerciement peut laisser une impression durable sur l’intervieweur. Il est cependant important de ne pas simplement répéter ce qui a été dit pendant l’entretien. Plutôt, focussez-vous sur un point fort de la discussion et développez sur celui-ci.

Maintrtenir le Contact

Si l’intervieweur vous a donné une date pour sa décision, respectez-la avant de recontacter l’entreprise. Cependant, si vous n’avez aucune nouvelle passé ce délai, il peut être bon de renouer le contact pour montrer votre intérêt continu pour le poste.

Conclure : Donner une Impression Positive

En conclusion, il est important de garder en tête que l’objectif principal d’un entretien d’embauche est de laisser une impression positive à l’intervieweur. Suivez ces stratégies et pratiques pour vous aider à vous démarquer et obtenir le poste que vous désirez.

Conclusion

En fin de compte, se démarquer lors d’un entretien d’embauche implique une préparation minutieuse, une compréhension claire de vos propres compétences et la capacité à les communiquer efficacement. C’est un processus qui nécessite une analyse soignée, des stratégies bien planifiées et une présentation soignée de vous-même. Qu’il s’agisse de rechercher activement l’entreprise avant l’entretien, de personnaliser votre pitch d’ascenseur ou d’utiliser le storytelling pour illustrer vos compétences et vos réalisations, chaque technique peut faire toute la différence. Chaque détail compte et pourrait être le facteur décisif qui vous fait sortir du lot. Alors, prenez le temps de bien vous préparer, de pratiquer et de peaufiner votre stratégie jusqu’à ce qu’elle reflète fidèlement la meilleure version de vous-même. Après tout, votre future carrière peut en dépendre!